Celem zarządzania ryzykiem korporacyjnym nie jest krępowanie kompetencji i decyzji menedżerów. Organizacje zarządzające w oparciu o kulturę świadomości ryzyka, mogą bezpiecznie podjąć wyższe ryzyko, niż pozostałe firmy z branży.
Blog > Komentarze do wpisu
Zgłoś się po nagrodę StrategicRisk Awards 2010 - ostatni dzwonek !
Mój zeszłoroczny apel niestety pozostał bez echa - żaden menedżer ryzyka z Polski nie startował. A szkoda, bo ewentualne zwycięstwo lub pojawienie się na "short liście" to nie tylko bardzo silna promocja pozycji risk managera w jego firmie, ale popularyzacja ERM w Polsce.

W dzisiejszych pokryzysowych czasach, kiedy firmy tną koszty - w tym budżety przeznaczone na rozwój zarządzania ryzykiem - otrzymanie nagrody lub chociażby wyróżnienia za swoją pracę i jej efekt mogą być przełomowe i zmienić sposób myślenia zarządu o zarządzaniu ryzykiem i osobach tym się w firmie zajmujących. Może zwyczajnie zdecydować o tym, że Ty - menedżerze ryzyka - nadal będziesz miał swoją pracę lub otrzymasz poszerzony zakres obowiązków, kompetencji oraz benefitów.

Muszę jeszcze raz przytoczyć to, co napisałem rok wcześniej: Konkurs StrategicRisk nie jest przeznaczony wyłącznie dla starych wyjadaczy, firm, które zjadły zęby na zarządaniu ryzykiem i tylko dla "Starej Europy". Jest on podzielony na wiele kategorii (np. risk manager roku, program zarządzania ryzykiem roku, oprogram ubezpieczeniowy roku, team zarządzania ryzykiem roku, program prewencji roku, początkujący risk manager roku, program komunikowania ryzyka roku ...) po to aby praktycznie każde przedsiębiorstwo, będące na dowolnym etapie swojej przygody z ERM mogło z powodzeniem startować. Mile widziane są przedsiębiorstwa z "Młodej Europy" - komisja sędziowska już trochę znudziła się firmami z Anglii, Francji, Belgii czy Niemiec. Praktycznie każda firma startująca ze Środkowej i Wschodniej Europy może liczyć na przychylne oko i szczególne zainteresowanie - dostaje premiowe punkty "za pochodzenie".

Złożenie aplikacji nic nie kosztuje a jej przygotowanie nie jest pracochłonne. Jestem przekonany, że są w Polsce firmy i osoby, które z powodzeniem mogą startować i liczyć na laury. Podtrzymuję moją propozycję sprzed roku: podzielę się moimi doświadczeniami zarówno laureata jak i sędziego StrategicRisk Awards. Pomogę, wręcz poprowadzę za rękę, przy pisaniu aplikacji.

Jeśli zaczynasz się oglądać na innych i zastanawiać się czy mówię do Ciebie: tak, mówię do Ciebie - Piotrze, Krzysztofie, Panie Piotrze, Tomku, Moniko, Pani Doroto, Marto, Aniu - menedżerze ryzyka z P4 (Play), Polpharma, PKN Orlen, Telekomunikacja, Raben, Kampania Piwowarska (Lech), Lotos, Orbis ...

Wchodzisz w to ? Kliknij ten link: http://www.strategicrisk.co.uk/digital/srawards2010/Enter.asp



środa, 18 listopada 2009, rudnicki.com.pl

TrackBack
TrackBack URL wpisu:
Creative Commons License
Rudnicki

View Rafał Rudnicki's profile on LinkedIn
Zobacz mnie na GoldenLine